Aumento del Salario Mínimo y ajustes en prestaciones

El 26 de diciembre de 2024, se emitió una resolución que establece modificaciones en el Salario Mínimo Vital y Móvil y en las prestaciones por desempleo. Esta medida se enmarca dentro de un contexto normativo que incluye la Ley N° 24013 y sus modificatorias, así como diversos decretos y resoluciones que regulan el ámbito laboral en el país.

La resolución, firmada por la presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil, establece un aumento progresivo del Salario Mínimo Vital y Móvil. A partir del 1 de diciembre de 2024, el salario será de 279,718 pesos mensuales para trabajadores mensualizados y 1,399 pesos por hora para trabajadores jornalizados. Este monto se incrementará en los meses siguientes, alcanzando 296,832 pesos mensuales y 1,484 pesos por hora en marzo de 2025.

En cuanto a la prestación por desempleo, se determina que será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses previos al cese laboral. Sin embargo, se establece que esta prestación no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.

La resolución se emite en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 24013, que regula el salario mínimo y las prestaciones por desempleo. La falta de consenso en el Consejo Nacional del Empleo llevó a la necesidad de un laudo que garantice la protección de los trabajadores en un contexto económico desafiante.

Con estas medidas, se busca asegurar un ingreso básico para los trabajadores y mejorar la red de protección social en situaciones de desempleo, en un esfuerzo por responder a las necesidades del mercado laboral actual.

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