Incremento salarial para el personal del sector público

El 31 de octubre de 2024, se firmó un acuerdo que establece un incremento salarial para el personal permanente y no permanente de la Administración Pública Nacional. Este acuerdo fue homologado por el Presidente de la Nación mediante un decreto que se basa en la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo de la Administración Pública Nacional.

El incremento salarial se aplicará en dos etapas: un aumento del 2% a partir del 1 de noviembre de 2024 y un 1% adicional desde el 1 de diciembre de 2024. Estos porcentajes se aplicarán sobre las retribuciones mensuales normales y habituales vigentes hasta el 31 de octubre y el 30 de noviembre de 2024, respectivamente. Sin embargo, este aumento no se aplicará al Suplemento por Función Ejecutiva.

Además, se acordó establecer nuevos valores para las escalas retributivas y los montos correspondientes a compensaciones por viáticos y otros conceptos. También se incrementarán los montos del Premio Estímulo a la Asistencia, de acuerdo con lo estipulado en el acta del acuerdo.

Como parte de este acuerdo, se otorgará una suma fija de 30,000 pesos a cada empleado, que se liquidará en diciembre de 2024. Este pago será excepcional y no bonificable.

El decreto también establece que las retribuciones brutas mensuales no deberán superar ciertos montos a partir de las fechas mencionadas. Se fijaron valores específicos para los Profesionales Residentes Nacionales en el ámbito de la salud, que también se beneficiarán de este incremento.

La Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público ha emitido un dictamen favorable sobre este acuerdo, y se han cumplido todos los requisitos legales necesarios para su implementación.

Este artículo fue generado automáticamente por nuestra Inteligencia Artificial. Suscribite para acceder a Trackmate, nuestro rastreador de regulaciones. Bienvenido a otro nivel: el seguimiento legislativo inteligente