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Boletín Oficial de la República Argentina

Se intima a empleados públicos nacionales a iniciar trámites jubilatorios

23 de octubre de 2024Boletín Oficial de la República Argentina

La resolución insta a notificar a quienes cumplen con los requisitos de retiro, optimizando la administración de recursos

El 21 de octubre de 2024, se publicó una resolución que instruye a los titulares de entidades del Sector Público Nacional a intimar a los empleados que cumplan con los requisitos para jubilarse a iniciar los trámites correspondientes. Esta medida se enmarca en un contexto de reorganización administrativa y busca asegurar la eficiencia en la gestión de recursos humanos.

La resolución se fundamenta en diversas leyes y decretos que declaran la emergencia pública en materia administrativa y económica. En particular, se menciona la Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, que establece los requisitos para acceder a la jubilación. Según el artículo 1 de la resolución, los titulares de las entidades deben intimar al personal que cumpla con las condiciones establecidas en el artículo 19 de dicha ley, en un plazo no mayor a 30 días hábiles desde la publicación de la norma.

Además, se contempla la posibilidad de eximir a ciertos cargos de esta obligación, específicamente a aquellos que ocupan posiciones en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas del Sistema Nacional de Empleo Público. Esto se justifica en la necesidad de mantener la continuidad de personal en roles críticos para el funcionamiento de las entidades.

La resolución también faculta a las autoridades de rango no inferior a Secretario a solicitar una prórroga de seis meses para aquellos agentes cuya continuidad sea necesaria por razones de servicio. Esta solicitud debe estar debidamente fundamentada y se debe llevar a cabo un proceso de intimación al finalizar el plazo.

Por último, se establece que los responsables de las acciones de personal deben comunicar la nómina de agentes intimados a la Oficina Nacional de Empleo Público en un plazo de cinco días hábiles. La resolución entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.

Con esta medida, el gobierno busca optimizar la gestión del empleo público, asegurando que los recursos humanos se utilicen de manera eficiente y que se cumplan los requisitos jubilatorios establecidos por la ley.

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