# Regimen de paridad salarial de emergencia por el plazo de cinco años para las remuneraciones percibidas en los maximos cargos de los tres poderes del estado (0576-D-2026)

> REGIMEN DE PARIDAD SALARIAL DE EMERGENCIA (ESTABLECIMIENTO; PLAZO; MAXIMOS CARGOS DE LOS TRES PODERES DEL ESTADO; CRITERIO); NIVELACION SALARIAL, SEGUN JERARQUIAS (DETALLE); OTROS FUNCIONARIOS DE LOS TRES PODERES DEL ESTADO (CRITERIO PROPORCIONAL PARA LA PERCEPCION DE SUS REMUNERACIONES); FUNCIONARIOS DE ENTES AUTARQUICOS DEL ESTADO NACIONAL O EMPRESAS CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA (DELIMITACION DE SU SALARIO); ESTABLECIMIENTO DE ADICIONALES (A CARGO DE LOS TITULARES DE LOS TRES PODERES DEL ESTADO; CRITERIOS); COEFICIENTES DE ACTUALIZACION SALARIAL (MECANISMO DE APLICACION); CRITERIO DE AUMENTOS FUTUROS (EN CONEXION DIRECTA CON LO ESTABLECIDO PARA LOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA NACION); REGLAMENTACION (PLAZO).

- Tipo: Proyecto de Ley
- Expediente: 0576-D-2026
- Título oficial: Regimen de paridad salarial de emergencia por el plazo de cinco años para las remuneraciones percibidas en los maximos cargos de los tres poderes del estado
- Ingreso: Diputados, 2026-03-17
- Autor: Martín Aveiro
- Ficha: https://dequesetrata.org/nacional/congreso/proyectos/e1f12e3d-0387-4f01-907e-c8cbdd455207
- Fuente oficial: https://www.diputados.gov.ar/proyectos/proyectoTP.jsp?exp=0576-D-2026

## En qué está

Etapa actual: Ingreso. Falta el dictamen de comisión en Diputados.

- Ingreso: 2026-03-17
- Dictamen: pendiente
- Media sanción: pendiente
- Revisión: pendiente
- Sanción: pendiente

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Fuente: DeQuéSeTrata (https://dequesetrata.org), ficha del proyecto https://dequesetrata.org/nacional/congreso/proyectos/e1f12e3d-0387-4f01-907e-c8cbdd455207.