# Regimen laboral - ley 25877 -. Incorporese el articulo 24 bis sobre notificacion fehaciente de los conflictos colectivos que deriven en "paro" o "huelga" (5025-D-2024)

- Tipo: Proyecto de Ley
- Expediente: 5025-D-2024
- Título oficial: Regimen laboral - ley 25877 -. Incorporese el articulo 24 bis sobre notificacion fehaciente de los conflictos colectivos que deriven en "paro" o "huelga"
- Ingreso: Diputados, 2024-09-09
- Autor: Jose Nuñez
- Firmantes: Marilú Quiroz, María Sotolano, Silvana Giudici, Sergio Eduardo Capozzi, Karina Bachey, Emmanuel Bianchetti, Jose Nuñez, María Florencia De Sensi, Anibal Tortoriello
- Temas: Trabajo
- Ficha: https://dequesetrata.org/nacional/congreso/proyectos/f4eb2c65-156a-4e50-9c62-d5febf0a9364

## En qué está

Etapa actual: Ingreso. No sigue su trámite: perdió estado parlamentario.

- Ingreso: 2024-09-09
- Dictamen: no alcanzada
- Media sanción: no alcanzada
- Revisión: no alcanzada
- Sanción: no alcanzada

---

Fuente: DeQuéSeTrata (https://dequesetrata.org), ficha del proyecto https://dequesetrata.org/nacional/congreso/proyectos/f4eb2c65-156a-4e50-9c62-d5febf0a9364.