Reforma laboral actualiza créditos con ajuste por salario mínimo

La Comisión de Legislación del Trabajo, presidida por Martín Tetaz (UCR), dictaminó recientemente sobre los proyectos que proponen la modificación de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), con el objetivo de actualizar y repotenciar los créditos laborales. En el dictamen de mayoría, firmado por los diputados Sergio Capozzi (PRO) y otros, se destacó que la reforma tiene como fin otorgar previsibilidad y seguridad jurídica a los trabajadores, garantizando que sus créditos laborales sean adecuados a la depreciación del poder adquisitivo.

En palabras de Capozzi, "este proyecto trata de poner certeza, permitirá no solo recomponer y adecuar el crédito original en un reclamo de índole laboral, sino también, otorgará previsibilidad y seguridad jurídica". El cambio más significativo de la reforma es la sustitución del artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que establece un nuevo mecanismo para la actualización de los créditos laborales.

A partir de ahora, los créditos se calcularán con base en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), y el monto adeudado se ajustará conforme al SMVM tanto al momento de devengarse la deuda como al momento del pago. Esta modificación busca "mantener un equilibrio justo y evitar que la inflación licúe los derechos del trabajador", según lo establecido en los fundamentos del proyecto.

Además del ajuste por SMVM, se aplicará una tasa de interés pura del 3% anual, diseñada para compensar posibles desajustes entre el ajuste por SMVM y la inflación real. Esta tasa no podrá superar el valor que fije el Banco Central, tal como lo establece el artículo 768 del Código Civil y Comercial. El nuevo sistema será aplicable incluso a los procesos judiciales en curso, incluyendo aquellos que se encuentren en situación de concurso de acreedores o quiebra.

El proyecto reemplaza el anterior sistema de actualización basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que había generado distorsiones y afectado la viabilidad financiera de los empleadores. El nuevo mecanismo busca asegurar "un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas", como se detalla en el texto.

Este régimen también deroga resoluciones anteriores que permitían la capitalización periódica de intereses sobre los créditos laborales, limitando la actualización a un solo ajuste a la fecha de la demanda, y evitando lo que la ley describe como "enriquecimiento injusto". Sin embargo, no todos los legisladores están de acuerdo con esta reforma. Sergio Palazzo (UxP), en representación de la minoría, expresó que la tasa de interés del 3% es insuficiente y debería aplicarse a juicios en trámite, mientras que Alejandro Vilca (FIT) presentó un dictamen de rechazo, argumentando que el proyecto es perjudicial para los trabajadores.

En resumen, esta reforma busca adecuar los créditos laborales a la inflación de manera justa, favoreciendo tanto a los trabajadores como a las empresas, pero su implementación sigue siendo un tema de debate en el Congreso.

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