Fundamentos del proyecto
Señora Presidente:
Women's Worldwide Car of the Year es el único grupo de premios de
automóviles del mundo compuesto exclusivamente por mujeres
periodistas del motor. Fue creado por la periodista automovilística
neozelandesa Sandy Myhre en el año 2009. Este premio único tiene
como objetivo reconocer los mejores coches del año y dar voz a las
mujeres en el mundo del automóvil.
No obstante, y más allá de la elección de los mejores coches del año, el
objetivo es dar visibilidad a las mujeres en el mundo del automóvil y
contribuir a que la voz de las mujeres se escuche en todos los
continentes porque la movilidad para una mujer significa acceso a
muchas posibilidades personales y profesionales.
Cuando el Gobierno de Arabia Saudita permitió conducir a las mujeres,
fue una decisión que revolucionó la vida diaria de un país desde el punto
de vista internacional por la merma de libertades y cuyas ciudades
carecen de transporte público, considerando esto un avance
significativo.
Actualmente las mujeres en el mundo entero, gozan del derecho a
conducir, tanto de forma particular como profesional y son muchas
quienes se emplean en transporte público, desde conduccion de
colectivos, camiones, taxis, remises, etc, lo cual representa un
empoderamiento y establece un peldaño más en la lucha por la igualdad
de remuneraciones por igual tarea, ya que durante décadas la
conducción profesional se vio como una labor netamente masculina.
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Según los diferentes análisis de Seguridad Vial Nacional, desde el año
2010 al año 2019, se incrementó el número de mujeres al volante,
destacándose un importante cumplimiento por las normas de tránsito,
ya que utilizan más el cinturón de seguridad (62,5%) que los varones
(53,4%) al conducir, y también como acompañantes (44,5% mujeres vs.
39,1% varones). Además,la conductora cumple en mayor proporción el
uso del sistema de retención infantil (31,2%) que cuando conduce un
varón (24,6%).
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación realizó
en el año 2018 un informe sobre “Mujeres en el mercado de trabajo
argentino” que indica que las mujeres sufren una desigual inserción
laboral, manifestándose en menores tasas de participación en el
mercado de trabajo y su contraparte, mayor carga horaria en las
actividades domésticas; así como también las condiciones laborales
desfavorables que padecen las mujeres ocupadas, lo que se expresa en
una mayor incidencia de la informalidad y menores salarios.
A nivel nacional se creó el programa para la promoción e inclusión de
mujeres en la actividad del transporte automotor, con la idea de generar
políticas de Igualdad de género, de oportunidades y de trato en el
acceso a los puestos de trabajo y en el sostenimiento del empleo de
mujeres que quieren trabajar como conductoras de transporte público de
pasajeros.
El programa se propone erradicar la discriminación que padecen las
mujeres en el acceso a un puesto de trabajo en el rubro del transporte
automotor.
Como parte de la política, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social creó un registro para que se inscriban las mujeres mayores de 21
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años que quieran trabajar como conductoras de colectivo y ya poseen
licencia habilitante.
Este registro facilita el contacto de las mujeres con las empresas y
favorece el seguimiento de los procesos de selección de los cuales
participan.
Conmemorar el día nacional de la mujer conductora, significa un
reconocimiento al avance de los derechos de la mujer, basados en la no
discriminacion y la igualdad de remuneración por igual tarea. Significa
un homenaje a todas las mujeres que diariamente desarrollan sus tareas
y labores mediante la conducción.
En virtud de lo expuesto, considerando la importancia de incrementar y
alentar a más mujeres en la práctica de la conducción, solicito el
acompañamiento del presente a mis pares.
Silvina M. García Larraburu
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