PROYECTO DE LEY DE PROMOCION DEL EMPLEO FORMAL PARA PERSONAS MAYORES DE 50 AÑOS.

Señora Presidente: Nuestra Constitución Nacional en sus artículos 14 y 14 bis consagra el derecho a trabajar, pilar fundamental del desarrollo integral de los pueblos. Esta obligación no puede quedar en una simple expresión de deseos, sino que constituye un deber estatal por el cual éste debe arbitrar todos los mecanismos e instrumentos necesarios para permitir que este precepto constitucional se convierta en realidad. El grupo etario que se encuentra en situación de desventaja al perder su empleo son los mayores de 50 años. Ante las negativas derivaciones sociales resulta indispensable que el Estado intervenga implementando políticas y diseñando instrumentos que permitan colaborar en la lucha por revertir esta situación. Estas no se deben restringir al mero asistencialismo sino apuntar a generar nuevas oportunidades para aquellos que como consecuencia de las transformaciones se encuentran marginados del mundo laboral. Resultando pertinente facilitar la inserción de los trabajadores desocupados mayores de 50 años a través de una política directa de subsidio a la contratación laboral de aquellos que se enmarquen en un contrato laboral por tiempo indeterminado. Es necesario actuar para resolver este problema, y buscando soluciones que lleven a paliar la grave crisis laboral que aqueja a nuestra sociedad. Por todo lo anterior proponemos un sencillo esquema cuyo objetivo es facilitar la entrada y/o continuidad en el mundo del trabajo registrado. La población objetivo es principalmente la de los mayores de 50 años, que una vez que abandonan el mercado laboral (obviamente no en forma voluntaria) les es casi imposible volver a reinsertarse en el mismo. VERSION PRELIMINAR SUSCEPTIBLE DE CORRECCION UNA VEZ CONFRONTADO CON EL EXPEDIENTE ORIGINAL/final_de_pagina/“2024 – AÑO DE LA DEFENSA DE LA VIDA, LA LIBERTAD Y LA PROPIEDAD” El proyecto propone, en esencia, incentivar el empleo registrado entre las personas mayores de 50 años. El incentivo es el de introducir de manera escalonada, para cada persona, el costo laboral que representan las contribuciones patronales. En los tres años posteriores al registro de un empleo para una persona de la edad referida, sus empleadores enfrentarán costos laborales reducidos sustancialmente - 0% de contribuciones patronales durante el primer año, 33% durante el segundo y 66% durante el tercero. El proyecto no representa un costo para el fisco. Para quienes sólo puedan aspirar a trabajos informales por su edad, el proyecto en el peor de los casos no implicará ni un cambio en su situación ni un costo fiscal. En el mejor de los casos, se registrarán nuevas relaciones laborales que eventualmente pagarán impuestos. Por todas las razones expuestas, solicito a mis pares la aprobación del presente proyecto de ley. Beatríz L. Avila VERSION PRELIMINAR SUSCEPTIBLE DE CORRECCION UNA VEZ CONFRONTADO CON EL EXPEDIENTE ORIGINAL/final_de_pagina/