Question 1

¿En qué estado está Regimen laboral - ley 25877 -. Incorporese el articulo 24 bis sobre notificacion fehaciente de los conflictos colectivos que deriven en "paro" o "huelga"?

Accepted Answer

Etapa actual: ingreso. No sigue su trámite: perdió estado parlamentario.

Question 2

¿Quién presentó Regimen laboral - ley 25877 -. Incorporese el articulo 24 bis sobre notificacion fehaciente de los conflictos colectivos que deriven en "paro" o "huelga"?

Accepted Answer

Jose Nuñez, con la firma de Marilú Quiroz, María Sotolano, Silvana Giudici, Sergio Eduardo Capozzi, Karina Bachey, Emmanuel Bianchetti, Jose Nuñez, María Florencia De Sensi, Anibal Tortoriello.

REGIMEN LABORAL - LEY 25877 -. INCORPORESE EL ARTICULO 24 BIS SOBRE NOTIFICACION FEHACIENTE DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS QUE DERIVEN EN "PARO" O "HUELGA".

Trámite parlamentario· Proyecto de Ley - Congreso Nacional

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